Verklaring Versterken Arbeidsmarkt Zorg
10% meer stageplaatsen, 10% meer behoud van medewerkers en opleiden volgens de FZO-ramingen. Aan die ambitieuze afspraken hebben NVZ-leden zich gecommitteerd met de Verklaring Versterken Arbeidsmarkt Zorg (VAZ).
Documenten
- Verklaring Versterken Arbeidsmarkt Zorg 2024-2026
- Toelichting verklaring VAZ
- Onderverdeling in de verschillende arbeidsmarktregio's
- Kengetallen verklaring VAZ
- Veelgestelde vragen verklaring VAZ
Goede voorbeelden
- Sigra: Gerichter opleiden dankzij enthousiasme en data
- Zorg voor het Noorden: Regionale uitwisseling laat zelfvertrouwen van de medewerkers groeien
- Elkerliek (Helmond): Versterken van verandervermogen
- Bernhoven Uden: Zomerstages bij Bernhoven gaan zevende seizoen in
- Rijnstate Arnhem: Flexibel denken is mensen behouden voor het vak
- Medisch Spectrum Twente: Behouden is het nieuwe werven
- Spaarne Gasthuis behaalt doelstelling Verklaring VAZ ruimschoots
- Albert Schweizer ziekenhuis: Leerunits zijn leerzaam voor studenten, werkbegeleiders en de afdeling
- Martini Ziekenhuis: Investeren in een veilig organisatieklimaat loont
- Bredase Bootcamp voor behoud van verpleegkundigen
- Nij Smellinghe: HR beleid als afspiegeling van patiëntenzorg
- Gezamenlijke werving van 5 Utrechtse ziekenhuizen
Nieuwsbrieven
Webinar Verklaring VAZ
Hoe kunnen ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen aan de slag met VAZ? Daarover ging het webinar 'Verklaring VAZ – aan de slag in de regio' op 13 oktober 2021. Kijk het webinar terug:
Of bekijk de presentatie.
Zelf aan de slag
De NVZ ontwikkelt stroomversnellers en andere tools om met de thema’s rond de VAZ aan de slag te gaan. Bekijk de tools.
Vragen?
Mail naar arbeid@nvz-ziekenhuizen.nl.