Tijdens deze inspirerende bijeenkomst delen Treant en het Dijklander Ziekenhuis hun ziekenhuisbrede aanpak om de administratielast te verlagen en het werkplezier te vergroten.

Een sociaal en veilig werkklimaat vormt de basis om hoogwaardige én inclusieve zorg te leveren. In een sociaal veilige werkomgeving staan open communicatie en onderling vertrouwen centraal. Medewerkers voelen zich vrij om zorgen, dilemma’s en fouten te bespreken en ervaren respect, gelijkwaardigheid en steun, ongeacht functie of hiërarchische positie. In zo'n omgeving zijn diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid vanzelfsprekend en komen teams tot bloei.

 

Wat zijn de landelijke ontwikkelingen op het gebied van passende zorg, patiëntveiligheid, kwaliteitsinformatie en samen beslissen? En wat betekent dit voor jouw dagelijkse praktijk in een ziekenhuis of revalidatie-instelling? Op dinsdag 17 november organiseren de NVZ, UMCNL en DHD opnieuw een themadag over de kwaliteit van zorg.
Tijdens de themadag word je bijgepraat over verschillende actuele onderwerpen en kun je in gesprek met collega's van andere instellingen.