Arbeid
De ziekenhuizen in Nederland hebben nu en in de toekomst voldoende goed geschoolde en gemotiveerde medewerkers nodig. We stimuleren de ziekenhuisbranche om samen te werken en slimmer te werken. In de NVZ-strategie ‘Goede Zorg doen we Samen’ is het thema Innovatief Werkgeverschap een van de 5 pijlers.
Ziekenhuizen kampen met een te lage instroom en te hoge uitstroom van personeel. Er zijn niet genoeg goed opgeleide professionals beschikbaar voor de toenemende en veranderende zorgvraag. Ook gaan de komende jaren veel zorgmedewerkers met pensioen. Slimme oplossingen zijn nodig. Oplossingen die ervoor zorgen dat de vraag naar en het aanbod van gekwalificeerd personeel weer in balans zijn. En de zorgverlening niet in het gedrang komt door personeelstekorten.
Wat willen we?
Bij de NVZ houdt het team Arbeid zich bezig met drie focuspunten:
- Aantrekken en behouden van medewerkers voor de zorg: een aantrekkelijke branche/sector waarin jij ertoe doet.
- Leren en ontwikkelen: van flexibel opleiden naar flexibel werken.
- Innovatieve werkvormen: gezamenlijke versnelling arbeidsbesparende innovaties.
Wat doen we?
- We ontwikkelen tools en materialen. Zoals stroomversnellers en factsheets.
- Voor HR-professionals organiseren we regelmatig online en fysieke bijeenkomsten. Eén daarvan was de inspiratiesessie ‘Lekker boeiend’.
- Bekijk de andere webinars over slimmer werken en samenwerken in de zorg: Webinars en bijeenkomsten
- Voor HR-managers is een Scan strategisch HR-beleid ontwikkeld.
- We ondersteunen de NVZ-leden bij de Verklaring Versterken Arbeidsmarkt Zorg (VAZ).
- We delen inspirerende voorbeelden van leden. Bijvoorbeeld in de publicatie Slimmer werken, samen werken. Vernieuwend werken in tijden van crisis en krapte. Er zijn ook aanvullende materialen gemaakt: Publicatie en vlogs Slimmer werken, samen werken
- Voor bestuurders is de masterclassreeks Arbeidsmarkt & Werkgeverschap opgezet. Dit zijn korte thematische bijeenkomsten met inspirerende sprekers van binnen en buiten de zorgsector.
Contact
Heb je een vraag, suggestie of wil je iets delen? Meer weten over dit programma? Dan horen we dat graag! Je kunt bellen naar Willie Vermeulen (programma-ondersteuning) via telefoonnummer 06 23 75 90 03. Of mail naar: arbeid@nvz-ziekenhuizen.nl. We nemen dan zo snel mogelijk contact op.
NVZ Kennisnet
Werk je als HR- of opleidingsprofessional bij een instelling die lid is van de NVZ? Word dan lid van de NVZ Kennisnetgroep Arbeid. Hier kun je je kennis en ervaringen delen met collega’s. Je vindt er nieuws, een agenda, goede voorbeelden en je kunt er vragen stellen. NVZ Kennisnet