Afbeelding
NVZ: Zuyderland-aanpak goed voorbeeld van behoud ziekenhuiszorg in de regio
Nieuws
25-09-2024
De NVZ vindt het van groot belang dat ziekenhuizen waar nodig komende jaren hun zorgaanbod kunnen blijven aanpassen om er samen voor te zorgen dat alle acute en klinische functies in de regio beschikbaar blijven. Dit kan in meerdere regio’s nodig zijn om patiënten hoogwaardige kwaliteit van zorg te kunnen blijven garanderen. De aanpak die het Zuyderland ziekenhuis dit jaar heeft gekozen na een intensief proces met en in de regio is een goed voorbeeld van het toekomstbestendig maken van de zorg. Deze donderdag, 26 september, debatteert de Tweede Kamer hierover.
Ziekenhuizen staan onder druk. De zorgvraag neemt toe en door de krapte op de arbeidsmarkt is de beschikbaarheid van zorgmedewerkers beperkt. De financiële marges zijn voor veel ziekenhuizen steeds krapper. En de ruimte voor investeringen in digitalisering en duurzaamheid is ontoereikend. Een aanpassing van het zorgaanbod zal op meerdere plaatsen nodig en onvermijdelijk zijn om gelijke hoogwaardige kwaliteit van zorg te kunnen blijven garanderen.
De NVZ onderstreept het belang van betrokkenheid van gemeenten, zorgverleners en inwoners bij ziekenhuisplannen om het zorgaanbod in de regio toekomstbestendig te maken. Bovenop alle bestaande regelgeving voor betrokkenheid van deze stakeholders is er een nieuwe handreiking in ontwikkeling om de regionale dialoog en samenwerking verder te versterken.
Regeerprogramma en VWS-begroting
Om samenwerking te bevorderen en ook kleinere ziekenhuizen meer zekerheid te geven, wil het nieuwe kabinet de acute spoedeisende hulp, acute verloskunde en de intensive care afdelingen financieren op basis van een vast budget. De NVZ is voorstander van een groot onderhoud aan het bekostigingsmodel van ziekenhuiszorg. Tegelijkertijd zijn er volgens de NVZ steviger stappen nodig om de ziekenhuiszorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. De NVZ vraagt het nieuwe kabinet om de financiële slagkracht te versterken, om komende jaren te investeren in personeel, digitalisering en duurzaamheid.
