Kom naar Moving Magazine, een webinar over onboarding. In september 2021 schaarden de NVZ-lidinstellingen zich unaniem achter de verklaring Versterken Arbeidsmarkt Zorg (VAZ). Een van de doelstellingen: 10% meer behoud van personeel. En dat, terwijl volgens het rapport van de commissie Terpstra 43% van de jonge verpleegkundigen en verzorgenden binnen 2 jaar na binnenkomst alweer vertrekt. Hoe zorgen we ervoor dat deze jonge mensen binnenblijven? Dat ze zich welkom, veilig, gewaardeerd en niet overvraagd voelen? Wat vinden werknemers belangrijk? Zijn er verschillen tussen generaties of functies? Wat kan een werkgever doen om medewerkers aan zich te binden?