Leden NVZ gaan door met inzet voor versterking arbeidsmarkt
Leden van de NVZ blijven zich inzetten voor de regionale arbeidsmarkt voor zorgmedewerkers. Ze hebben de eerder gemaakte afspraken hernieuwd over stageplaatsen, behoud van medewerkers en opleiden. Deze afspraken zijn vastgelegd in de Verklaring Versterken Arbeidsmarkt Zorg (VAZ) II.
Positieve beweging
In 2021 werd de Verklaring VAZ van kracht. Ziekenhuizen, revalidatieklinieken en categorale centra hebben sindsdien veel werk verzet om de gezamenlijke ambities waar te maken. Er is een positieve beweging in gang gezet: de afspraken die zijn gemaakt, de monitoring ervan én de gesprekken die daarover in de regio op gang komen.
Tegelijkertijd zijn onze leden geconfronteerd met allerlei ontwikkelingen, zoals een krimpende arbeidsmarkt, de na-ijl effecten van de coronapandemie, een teruglopende instroom van studenten in de zorg-opleidingen én onduidelijkheid over de wijze waarop subsidiestromen beschikbaar komen, of blijven.
Inspanning blijft nodig
Omdat de krapte op de arbeidsmarkt ook de komende jaren aanwezig is, blijft extra gezamenlijke inspanning nodig. Het vraagt van de instellingen een langere adem om de doelen te realiseren die op regionaal niveau gesteld zijn. De NVZ zet zich er bestuurlijk en beleidsmatig voor in om de gemeenschappelijke knelpunten aan te kaarten, zoals ook verwoord bij het begin van de formatie. De Verklaring VAZ II heeft een looptijd van drie jaar.