Samenwerken
De transitie naar toekomstbestendige zorg vraagt om regionale samenwerking op het gebied van strategisch HR-beleid: instroom, opleiden en behoud van zorgprofessionals.
Met de programmalijn Samenwerken stimuleert en faciliteert de NVZ haar leden met elkaar voorwaarden te scheppen voor het aantrekken en behouden van medewerkers én voldoende op te leiden. In 2021 zetten we in op:
- Scan strategisch HR-beleid: leden krijgen hiermee inzicht in hun ontwikkeling op het gebied van strategisch personeels- en opleidingsbeleid;
- Stimuleren en faciliteren van strategische personeelsontwikkeling (SPO);
- NVZ-convenant Versterken Arbeidsmarkt Zorg (VAZ): realisatie gezamenlijke afspraken rond instroom, opleiden en behoud van personeel.