Samenwerken met zorgreservisten in crisistijd: cruciaal voor continuïteit en kwaliteit van zorg
In een wereld waarin de dreiging van oorlog en andere crises steeds realistischer zijn, is het belangrijker dan ooit om voorbereid te zijn. Veronique Esman, directeur van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), deed een dringend pleidooi voor verdere versterking van de samenwerking met zorgreservisten.
Esman sprak op de Dag van de Nationale Zorgreserve (NZR) op 26 maart 2025 in Utrecht, waar ruim 300 directeuren, bestuurders en beleidsmakers in het zorg- en crisislandschap aanwezig waren. "Onze leden zetten zich iedere dag in voor het verlenen van persoonlijke en toegankelijke zorg. In crisistijd kan dit extra uitdagend zijn, hebben we gemerkt in coronatijd. Het is heel belangrijk dat we in Nederland kunnen rekenen op een grote groep betrokken zorgreservisten, zodat we goed voorbereid zijn als zich weer een crisis of pandemie aandient”, aldus Esman.
Stroomversnellers
De NVZ en de NZR hebben vorig jaar een samenwerkingsovereenkomst gesloten. Aanleiding was de coronapandemie, een periode waarin zorgreservisten werden ingezet om de druk op het vaste zorgpersoneel te verminderen. De ervaringen die zijn opgedaan, onder meer in ZGT in Almelo, zijn verwerkt in twee handreikingen voor HR-managers. Veronique Esman gaf aan dat deze ‘stroomversnellers’ de samenwerking vergemakkelijken. De één gaat over HR-beleid tijdens crisis, de ander – ontwikkeld samen met de NZR – laat in één oogopslag zien wat zorgreservisten zijn, welke taken ze hebben, hoe ze betaald krijgen en hoe de organisatie, HR en het team de komst van een zorgreservist kunnen voorbereiden.
Urgentie
De NVZ blijft zich ook komende tijd inzetten voor organisatorische voorbereiding op crises. Zo zijn er enkele ziekenhuizen die ruimtes beschikbaar stellen voor trainingen van zorgreservisten, aldus Veronique Esman. “Het is belangrijk dat de urgentie om voorbereid te zijn, continu gevoeld wordt. Daarom willen we via onze leden bijdragen aan het werven van zorgreservisten, bijvoorbeeld door vertrekkende collega’s, gepensioneerden en vrijwilligers te benaderen.”
Wat zijn zorgreservisten?
Zorgreservisten zijn oud-zorgprofessionals die zich hebben aangemeld bij de Nationale Zorgreserve (NZR) om in crisistijd de zorg te ondersteunen. Ze hebben een zorgdiploma en blijven bevoegd en bekwaam door kosteloos scholingsaanbod vanuit de NZR. Zorgreservisten bieden tijdelijke ondersteuning aan het bestaande personeel en stromen na de crisis weer uit.
- De stroomversnellers en meer informatie: Nationale Zorgreserve | NVZ
- Informatie over zorgreservist worden: Samen dragen we de zorg | Nationale Zorgreserve
Foto: Jostijn Ligtvoet