NVZ Jongerenraad spreekt zich uit over de toekomst van werken in de zorg

Nieuws

12-05-2026

In een nieuwe video van de NVZ Jongerenraad vertellen drie leden waarom zij zich inzetten voor de toekomst van werken in de zorg. Vanuit hun eigen rol laten zij zien hoe divers de zorgsector is en welke thema’s jongeren belangrijk vinden om werk in ziekenhuizen, revalidatiecentra en categoriale instellingen aantrekkelijk te houden.

“Ik wil ervoor zorgen dat we als verpleegkundigen kwalitatiever kunnen werken, onder andere door betere communicatie tussen mbo-, hbo‑ en universitair opgeleide verpleegkundigen.”
- Max, student verpleegkunde

“Ik zie elke dag voor wie ik het doe. Ook zonder direct patiëntcontact wil ik bijdragen aan een zorgsector die meebeweegt met technologische ontwikkelingen, zoals AI.”
- Lisanne, communicatieadviseur

“
Jongeren hebben een frisse blik op hoe de zorg is georganiseerd. Hun ideeën en signalen zijn nodig om beleid echt te verbeteren.”
- Tjeerd, IC‑verpleegkundige

Diversiteit en samenwerking

Max, student verpleegkunde en aspirant verpleegkundig onderzoeker, benadrukt in de video hoe belangrijk goede samenwerking is binnen ziekenhuizen. Niet alleen tussen zorgprofessionals met verschillende opleidingsniveaus, maar ook tussen alle functies die nodig zijn om de zorg soepel te laten verlopen. Van logistiek en ICT tot verpleegkundige zorg: alles en iedereen is met elkaar verbonden. Juist die onderlinge afhankelijkheid maakt volgens hem zichtbaar hoe complex en veelzijdig werken in de zorg is.

Zingeving, technologie en waardering

Voor Lisanne, communicatieadviseur in de zorg, draait haar werk om zingeving en zichtbaarheid. Hoewel zij niet direct met patiënten werkt, ziet zij dagelijks voor wie zij het doet. In de video pleit zij voor meer aandacht voor technologische ontwikkelingen, zoals artificial intelligence. Volgens haar loopt de zorg daarin nog achter en kan de jongerenraad helpen om vernieuwing te versnellen. Daarnaast benadrukt zij het belang van waardering: niet alleen van patiënten, maar ook van collega’s. Ook wil zij laten zien dat de zorg veel meer is dan alleen het primaire zorgproces, en dat er een breed palet aan functies bestaat.

Jongerenperspectief in beleid

IC‑verpleegkundige Tjeerd onderstreept het belang van jongerenparticipatie. Jongeren kijken met een frisse en kritische blik naar de manier waarop de zorg is georganiseerd en zijn gemotiveerd om veranderingen door te voeren. Binnen de NVZ Jongerenraad halen de leden actief input op bij hun achterban. Uit die uitvragen blijkt dat onder andere salaris, doorgroeimogelijkheden en waardering doorslaggevende factoren zijn voor jongeren om bij hun organisatie te blijven. Die inzichten gebruikt de jongerenraad om het arbeidsmarktbeleid van de NVZ verder aan te scherpen.

Over de NVZ Jongerenraad

De NVZ Jongerenraad geeft jonge professionals en studenten in de zorg een structurele stem binnen de NVZ. De jongerenraad adviseert gevraagd en ongevraagd over het arbeidsmarktbeleid en brengt het perspectief van nieuwe generaties onder de aandacht bij bestuurders en beleidsmakers. De focus ligt onder meer op instroom en behoud van jonge medewerkers, leren en ontwikkelen, arbeidsmarktinnovatie en werkplezier.

Met initiatieven zoals deze video maakt de NVZ zichtbaar wie de jongeren in de raad zijn en welke thema’s hen bezighouden. Zo draagt de NVZ Jongerenraad bij aan een zorgsector die beter aansluit bij de wensen, ideeën en energie van de professionals van nu én morgen.