Afbeelding
NVZ Jongerenraad: dat smaakt naar meer!
Nieuws
06-02-2026
Na een succesvol pilotjaar wordt de jongerenraad een vast onderdeel van de NVZ. Dat werd feestelijk gevierd met een taart met daarop: NVZ Jongerenraad – dat smaakt naar meer!
Op 5 februari heeft de NVZ Jongerenraad gesproken over de inzet, werkwijze en prioriteiten voor het komende jaar. De jongeren willen zich onder andere richten op een gezonde werk-privébalans, het imago van de zorgsector en de ontwikkelingsmogelijkheden voor jonge professionals. Met veel enthousiasme en betrokkenheid kijken ze vooruit.
Hoe het begon
Begin 2024 startte de NVZ met het betrekken van jongeren bij het arbeidsmarktbeleid. De vraag was: wat vinden jongeren belangrijk om te kiezen voor de zorg én om er te blijven werken?
Er volgde een grote verkenning, waarbij zo’n 2700 jongeren werden bereikt. Op basis daarvan besloot het NVZ-bestuur een jongerenraad te starten voor één jaar. Tien enthousiaste jongeren gingen de uitdaging aan.
In dat eerste jaar hebben zij hun stem duidelijk laten horen. Hun ideeën en ervaringen bleken van grote waarde. Ze brachten nieuwe energie, frisse inzichten en hielpen mee om het arbeidsmarktbeleid aantrekkelijker te maken voor jongeren.
Omdat de pilot zo succesvol was, heeft het bestuur besloten om de NVZ Jongerenraad voort te zetten in 2026 en daarna. De raad komt dichter bij het NVZ-bureau te staan, zodat hun stem nog beter kan worden meegenomen in het beleid. Ook blijft er aandacht voor zichtbaarheid en contact met jongeren in het veld.
Waarom is dit belangrijk?
De zorgsector staat voor grote uitdagingen. Jongeren zijn de medewerkers van de toekomst en hun ideeën zijn onmisbaar. De NVZ wil hun stem niet alleen horen, maar ook versterken. De jongerenraad helpt daarbij: zij laten zien wat er speelt, wat jongeren nodig hebben en hoe de sector aantrekkelijk kan blijven.
Twee nieuwe leden gezocht
Na het eerste jaar zijn er twee plekken vrijgekomen in de jongerenraad. Jongeren die willen meedenken over de zorg van morgen kunnen zich nu aanmelden.
Ben jij student of werk je bij een NVZ-lidinstelling in een staf-, ondersteunende of medisch ondersteunende rol? Bijvoorbeeld in HR, IT, communicatie, kwaliteit of beleid. Of werk je als laborant, medewerker radiologie, apothekersassistent of OK-assistent.
Wil jij impact maken op de zorg van morgen? Solliciteer dan vóór 1 maart! Meer informatie vind je op de NVZ-website: NVZ zoekt twee nieuwe leden voor de NVZ Jongerenraad.
Wat vinden jongeren belangrijk?
Eind 2025 voerde de jongerenraad een peiling uit onder meer dan 600 jongeren. Zij gaven aan welke factoren voor hen belangrijk zijn om voor de zorg te kiezen én om te blijven. Zingeving staat met stip op nummer 1: jongeren ervaren hun werk als betekenisvol en maatschappelijk relevant. Daarnaast spelen opleidingsmogelijkheden, uitdaging en waardering een belangrijke rol bij hun keuze voor de sector.
De resultaten geven een interessant beeld van wat jongeren motiveert. Organisaties kunnen deze inzichten gebruiken om hun eigen beleid te versterken.
Meer hierover lees je op de NVZ-website: Jongeren spreken zich uit over toekomst van werk in de zorg.
