Online bijeenkomst ‘Skills in de praktijk: van visie naar toepassing’
Wat betekent een skillsgerichte arbeidsmarkt voor jou als leerhuismanager of HR-manager? Team Arbeid van de NVZ nodigt je van harte uit voor een serie van drie online bijeenkomsten op 25 september, 2 en 9 oktober 2025 waarin we samen deze vraag verkennen. Je kunt rekenen op inspirerende sprekers, actuele inzichten en praktische handvatten.
De sessies zijn los van elkaar te volgen, maar vormen samen een waardevolle reeks.
Programma
In deze derde en laatste sessie duiken we in een praktijkvoorbeeld van een zorgorganisatie die al werkt met een skillsgerichte aanpak. Wat zijn hun beweegredenen, ervaringen en resultaten? Daarnaast bespreken we hoe sociale innovatie en zeggenschap bijdragen aan draagvlak binnen de organisatie. Waar liggen kansen binnen het ziekenhuis, en wat zijn belangrijke aandachtspunten voor HR en de werkvloer? Je krijgt een helder beeld van wat deze aanpak betekent in de praktijk.
Sprekers
Monique Beem (’s Heeren Loo), Cita van Til (V&VN).
Voor wie?
HR- en leerhuismanagers, HR- en opleidingsadviseurs. Daarnaast zijn ook managers en adviseurs met interesse in de arbeidsmarkt van harte welkom.
Tip: sluit je aan bij de kennisgroep
Wil je op de hoogte blijven van nieuws, goede voorbeelden en activiteiten rondom de skillsgerichte arbeidsmarkt? Meld je dan aan voor de kennisgroep op NVZ-Kennisnet. Deze groep is speciaal voor NVZ-leden en biedt ruimte voor vragen, uitwisseling en inspiratie.