Meet & greet Medisch hulpverlener in het ziekenhuis: stageplaatsen
Met een serie ‘meet & greets’ wil de NVZ de bekendheid met het (relatief nieuwe) beroep van medisch hulpverlener verder vergroten en leden inspireren om medisch hulpverleners in te zetten. Op 12 december is er een meet & greet die in het teken staat van stageplaatsen voor de MH. Het Diakonessenhuis in Utrecht heeft hiermee goede ervaringen en wil deze delen met HR-managers, leerhuismanagers en afdelingsmanagers acute zorg.
Achtergrond
Vanwege de krappe arbeidsmarkt moeten we het werk in onze ziekenhuizen anders organiseren. Dat doen we onder meer met nieuwe functies en beroepen zoals de medisch hulpverlener (MH). Steeds meer ziekenhuizen werken met succes en grote tevredenheid met de MH, die na de opleiding breed inzetbaar is in de acute zorg.
Bekendheid met het beroep
Inmiddels telt Nederland zo’n 300 medisch hulpverleners. Wat houdt het beroep in en wat is de potentie van de MH? En hoe geef je als HR-manager, leerhuismanager en afdelingsmanager de inzet van de MH een impuls?
Meer informatie vind je in de stroomversneller Medisch Hulpverlener en op de website van de beroepsvereniging.
De praktijk: Diakonessenhuis Utrecht
Medisch hulpverlener in het ziekenhuis? Het begint met een stageplaats! In de meet & greet vertellen collega’s van het Diakonessenhuis in Utrecht hoe ze dat hebben gedaan. Hoe zien de stages eruit? Wat heeft bijgedragen aan het creëren van stageplekken voor de medisch hulpverlener? Welke tips hebben zij voor andere ziekenhuizen? We horen ook de ervaringen van een medisch hulpverlener, de inbreng van de hogeschool Utrecht en de reflectie hierop door de beroepsvereniging.
Meedoen?
Laat je inspireren en meld je aan voor deze online lunchbijeenkomst op 12 december van 12.00-12.45 uur.
Voor wie?
De meet & greet is bij uitstek bedoeld voor managers/adviseurs HR/Leerhuis die nadenken over hun teamsamenstelling en de mogelijke potentie van de MH in een gespannen arbeidsmarkt. Daarnaast is de sessie ook interessant voor (zorg)medewerkers in de acute zorg.
Voor vragen kun je contact opnemen met Willie Vermeulen, via telefoonnummer 06 23759003 of mail naar arbeidsmarkt@nvz-ziekenhuizen.nl.