NVZ zoekt twee nieuwe leden voor de NVZ Jongerenraad

Afbeelding

Waarom jouw stem telt

Goede zorg kan alleen bestaan als iedereen erop kan vertrouwen: toegankelijk, betaalbaar en van goede kwaliteit. Daar zetten ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen zich dagelijks voor in.

Jij bent een jong zorgtalent, staat dicht bij de praktijk, voelt waar het knelt en ziet waar het beter kan. Juist daarom is jouw perspectief onmisbaar. 

Met jouw frisse blik op werkplezier, toekomstbestendig werken en innovatie, weet je wat nodig is om werken in ziekenhuizen en revalidatiecentra aantrekkelijk te houden voor de nieuwe generatie.

Denk jij: dit kan slimmer, beter, toekomstgerichter? Dan willen wij met jou aan tafel.

Over de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) is de brancheorganisatie van algemene ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale zorginstellingen in Nederland. Met meer dan honderd aangesloten organisaties werkt de NVZ aan toekomstbestendig beleid, sectorontwikkeling en kennisdeling – samen met partners binnen en buiten de zorg.

Binnen onze branchevereniging vervult de NVZ Jongerenraad een belangrijke rol. De raad geeft advies, vertegenwoordigt de stem van jonge zorgprofessionals en denkt actief mee over toekomstgericht zorg. De raad bestaat uit acht jonge professionals uit de zorg die kritische vragen durven te stellen en daardoor bijdragen aan beleid en innovatie. De leden werken samen in een hecht team, krijgen ondersteuning vanuit het NVZ-bureau en zien dat hun adviezen daadwerkelijk worden gebruikt om beleid te verrijken en de sector in beweging te brengen.

Wat ga je doen

• Je duikt in thema’s als AI, technologie, arbeidsmarkt, arbeidsvoorwaarden, zeggenschap & werkplezier;
• Je geeft hierover advies — gevraagd én ongevraagd;
• Je haalt input op bij jonge collega’s in NVZ-instellingen;
• Je vergroot de zichtbaarheid van jong talent in de sector;
• En je werkt samen met 7 andere intrinsiek gemotiveerde zorgprofessionals.

Tijdsinvestering

• Je vergadert 6x per jaar (4 uur per keer incl. voorbereiding), deels op het kantoor in Utrecht, deels online;
• Voor aanvullende activiteiten is 200 uur beschikbaar voor de gehele jongerenraad (onderling te verdelen);
• Commitment: minimaal 1 jaar.

Wie ben jij

De jongerenraad weerspiegelt de breedte van de ziekenhuissector en revalidatie centra. Deze werving richt zich specifiek gericht op kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:

• Je bent student of young professional (MBO/HBO/WO/promovendus) met een zorg- gerelateerde achtergrond of opleiding;
• Je werkt in een ondersteunende staffunctie of in de medische ondersteuning bij een NVZ-lid instelling;
• Je bent tussen 18–35 jaar, passend bij het jongerenperspectief dat deze raad vertegenwoordigt;
• Max. 5 jaar werkervaring (of studerend/promovendus);
• Onafhankelijk & nieuwsgierig;
• Je gelooft dat de zorg beter wordt als jongeren meepraten én meebeslissen.

Wat wij bieden

• €25 per uur;
• Direct zicht op landelijk zorgbeleid;
• Professioneel netwerk incl. bestuurders;
• Ondersteuning vanuit het NVZ-bureau (organisatie, inhoud en communicatie);
• Een sterke referentiebrief voor je CV;
• En vooral: zingeving en impact – jouw ideeën helpen de zorg vooruit. 

Stuur je motivatie + CV vóór 1 maart 2026 naar arbeid@nvz-ziekenhuizen.nl.
Selectiegesprekken vinden plaats in maart. 

Meer weten? Mail Willie Vermeulen via arbeid@nvz-ziekenhuizen.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld