Main content

Vacature senior beleidsadviseur Digitale zorg en Informatiebeleid

Vacature

De NVZ is een invloedrijke speler in de zorg. Onze ruim 100 leden zijn algemene ziekenhuizen en categorale instellingen, zoals audiologische centra, kankercentra, revalidatie- en dialysecentra en radiotherapeutische instituten. De NVZ-organisatie bestaat uit 3 onderdelen: Beleid & Advies, Programma’s & Projecten en Staf & Ondersteuning. Deze vacature is gepositioneerd binnen de afdeling Beleid & Advies. Lees meer over werken bij de NVZ.

De ziekenhuiszorg verandert snel als gevolg van ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, krapte op de arbeidsmarkt, intensievere samenwerking in netwerken, verschuiving van (ziekenhuis)zorg naar thuis en vervaging van de grenzen tussen cure en care. In het Hoofdlijnenakkoord Medisch-Specialistische Zorg zijn afspraken gemaakt om deze veranderingen in goede banen te leiden. Op die manier moet de zorg op lange termijn betaalbaar, toegankelijk en van hoge kwaliteit blijven. Dit is een ingewikkelde, maatschappelijke opgave die veel van ziekenhuizen vraagt. Om hier invulling aan te geven heeft de NVZ in haar strategie 5 thema’s benoemd voor de komende jaren: 

1. Juiste Zorg op de Juiste Plek
2. Waardevolle Zorg
3. Digitale Zorg
4. Innovatief werkgeverschap en 
5. Passende bekostiging. 

De NVZ ondersteunt haar leden hierbij. Bij veel van deze transities speelt ICT een steeds belangrijkere rol. Voor het domein Digitale Zorg / Informatiebeleid is de NVZ op zoek naar een ervaren senior beleidsadviseur (pdf). 

Wat houdt de functie in? 

Je bent goed thuis in vraagstukken die specifiek spelen op het gebied van ICT in de zorg. Denk hierbij aan het samen bouwen aan een landelijke uniforme en gedragen ICT-infrastructuur, digitale gegevensuitwisseling, bijdragen aan de noodzakelijke standaardisatie, telemonitoring van patiënten en het voldoen aan de privacywetgeving. Je bent goed in staat om op landelijk niveau de ICT-uitdagingen waar ziekenhuizen voor staan te vertalen naar concrete acties. Je neemt een actieve rol op je richting de diverse NVZ kennis- en netwerkgroepen, zoals de kennisnetwerken voor FG’s, CISO’s en CIO’s waarin NVZ-leden participeren. Je bent daarnaast goed op de hoogte van relevante landelijke en internationale ontwikkelingen op het gebied van informatiebeleid in het zorgdomein. Op landelijk niveau onderhoud je contacten met verschillende stakeholders zoals VWS, FMS, ZN en de Patiëntenfederatie. 

Wat ga je doen? 

  • Je acteert op landelijk niveau, kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet veranderingen te initiëren; 
  • Je hebt affiniteit met ICT-beleid, waarbij het jouw drijfveer is om landelijke impact in de zorg te realiseren; 
  • Je bent een bruggenbouwer en ziet kansen in publiek-private samenwerkingen (Dutch digital health coalition) om de ziekenhuizen verder te brengen; 
  • Je levert een proactieve inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeleid; 
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor één of meer lopende (NVZ) programma’s/projecten op het vlak van digitale zorg
  • Je neemt deel aan diverse landelijke overleggen en communiceert actief met deelnemende instellingen en stakeholders; 
  • Je werkt actief aan kennisdeling tussen ziekenhuizen via o.a. bijeenkomsten, het geven van presentaties, het delen van praktijkvoorbeelden en ontwikkeling van implementatietools; 
  • Je speelt namens de NVZ een rol in het beïnvloeden van landelijk beleid, in afstemming met de portefeuillehouders informatiebeleid in het NVZ bestuur. 

Wij vragen

  • Een relevante opleiding op academisch niveau, bijvoorbeeld (klinische) informatica of medische informatiekunde; 
  • Brede kennis van de gezondheidszorg, in het bijzonder van informatiebeleid in de zorg; 
  • Bij voorkeur ervaring als beleidsadviseur ICT of als CIO of ICT-manager in een ziekenhuis; 
  • Analytisch vermogen, in staat om snel inzicht te krijgen in een complex onderwerp, een oordeel te vormen en bestuurders hierin mee te nemen; 
  • Ondernemend, proactieve instelling naar de leden, leden bezoeken en in staat om leden te motiveren; 
  • Goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht;
  • Sensitief voor organisatie- en politieke context; 
  • Flexibiliteit en resultaatgerichtheid. 

Wij bieden

Een zelfstandige functie in een uitdagende werkomgeving en een prettig team. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum startsalaris van €6.960,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Vakantietoeslag is 8,33% en eindejaarsuitkering is 8,33%. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling. Je wordt aangesteld conform de arbeidsvoorwaardenregeling van de NVZ. 

Informatie en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je je in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je uit om voor 25 mei a.s. je belangstelling middels een motivatiebrief met CV per e-mail kenbaar te maken bij Joke Goris, P&O manager (PenO@nvz-ziekenhuizen.nl). Vermeld als onderwerp “vacature senior beleidsadviseur informatiebeleid”. Voor meer informatie kun je terecht bij Kor Noorlag, manager van de afdeling Beleid & Advies, telefoon 06 - 5568 4008.

Deel kennis en ervaringen op NVZ Kennisnet

Wil je kennis en ervaringen delen met andere NVZ-leden? Word dan lid van NVZ Kennisnet en meld je aan voor relevante werkgroepen. Leden van NVZ kunnen lidmaatschap aanvragen van NVZ Kennisnet voor gedetailleerde inhoudelijke informatie over diverse onderwerpen.